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J’ai été licencié de mon travail de jour début juillet. La nouvelle de la mise à pied m’a certainement aveuglé, et cela n’a pas aidé qu’on ne nous ait offert que 2 à 3 semaines d’indemnité de départ. Naturellement, je m’inquiétais pour les finances de ma famille, mais la première pensée que j’ai eue a été « Dieu merci, je n’ai pas d’événements majeurs à venir dans ma vie ».
Mais que se passe-t-il si vous êtes une mariée ou un marié ou un jeune marié qui est licencié juste avant le mariage ? Et s’il n’y a pas qu’un seul conjoint au chômage, mais deux ?
C’est exactement ce qui est arrivé à une de mes meilleures amies et à son mari. Ils veulent être anonymes, alors appelons-les simplement Lily et Joe. Ils ont tous deux été licenciés de la même entreprise avant leurs noces à venir et ont été forcés de trouver un nouveau plan de match au milieu de la planification du mariage.
J’ai contacté Lily, une ingénieure en logiciel, qui a généreusement proposé de partager l’histoire de la façon dont elle et Joe ont géré les pertes d’emploi juste avant leur mariage.
Pour tous ceux qui naviguent actuellement sur une mise à pied, je vais vous donner un petit spoil : Lily et Joe sont maintenant tous les deux mariés et un emploi rémunéré. (Oh et ce n’est pas grave ou quoi que ce soit, mais Lily travaille maintenant dans une énorme entreprise de technologie, la plus populaire avec sa participation dans la technologie des moteurs de recherche. Vous connaissez celle-là !).
J’ai écrit sur notre site sœur, Offbeat Home, sur la façon de gérer une mise à pied. Mais j’espère que l’histoire de Lily pourra aider tous ceux qui vivent les émotions d’être licenciés avant leur mariage.
Voici l’histoire de Lily sur la façon dont elle a été licenciée avant le mariage :
Au début, nous étions bouleversés et effrayés, nous nous sentions juste très paniqués. Nous pensions que nous allions être complètement fauchés, que nous n’avions pas d’autre choix et que nous avions généralement l’impression que tout s’effondrait.
Mais lorsque nous avons pris une profonde inspiration et pris du recul par rapport à la situation, cela nous a donné l’occasion de développer une meilleure compréhension de ce que nous voulions vraiment de notre travail – et plus important encore, de notre nouvelle vie ensemble.
Joe et moi avons réalisé que nous avions besoin d’une pause dans l’ingénierie logicielle après une série de mauvaises expériences dans l’industrie. Nous étions tous les deux épuisés par notre travail. C’était le genre de startup technologique qui s’attendait à ce que vous consacriez toute votre vie, et nous travaillions probablement 10 à 13 heures par jour.
Au lieu de reprendre la recherche d’emploi, nous avons profité de notre nouvelle situation et avons fait une pause dans l’ingénierie logicielle. Je comprends parfaitement qu’une pause n’est pas une option pour tout le monde. Mais prendre le temps de se réinitialiser en travaillant dans des environnements plus sains (même s’ils ne payaient que le salaire minimum) était faisable pour nous.
Heureusement, nous avions des économies – pas trop, mais suffisamment pour avoir le temps de comprendre les choses. Nous avions déjà payé la plupart de nos dépenses de mariage avant le licenciement, comme la robe de mariée, le lieu, la réception et les invitations. Alors maintenant, c’était à peu près les factures normales qui devaient être couvertes, ainsi que d’autres éléments essentiels du jour du mariage comme les cadeaux (pour les demoiselles d’honneur, les garçons d’honneur et le reste de la fête de mariage) et notre lune de miel.
J’ai travaillé comme serveuse pendant les mois qui ont précédé le mariage, et Joe a fait des concerts rapides sur Craigslist. Nous avons même pris des petits boulots occasionnels juste pour gagner de l’argent, comme conduire pour Uber et livrer des fleurs le jour de la Saint-Valentin, pour n’en nommer que quelques-uns. Le travail le plus aléatoire a probablement été lorsque Joe était pilote de démonstration pour un vélo de réalité virtuelle !
Nous avons également appris à fonctionner avec un budget minimal. Même si nous n’étions pas encore mariés, d’une certaine manière, ce fut une excellente expérience de liaison pour les jeunes mariés.
Pour être honnête, je pense que la plupart des leçons que nous avons apprises étaient rétrospectives. J’étais en état de dépression dans mon dernier emploi. Être licencié nous a donné le temps de réaliser que l’endroit où vous travaillez a un impact énorme sur votre santé mentale et à quel point un équilibre travail-vie personnelle était important.
Joe et moi avons dû passer par là pour réaliser que nous préférons avoir un environnement de travail sain et heureux plutôt que d’être super riches. Et lorsque nous étions plus satisfaits de notre travail, nous avons également constaté une amélioration significative de nos relations à la maison !
Mon plus gros plat à emporter si vous sortez d’une mise à pied : sachez que vous avez des options. Quelque chose va s’arranger et vous regarderez les moments difficiles avec un peu d’émotion parce que c’est pendant ces moments que vous découvrirez qui vous êtes et ce que vous voulez.
